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💡Les 12,5 raisons pour lesquelles être entrepreneur vous apportera beaucoup plus qu'être employé

Updated: Dec 3, 2019

D'après l'excellent Olivier Roland




Je vous invite à vous procurer le livre

"Tout le monde n'a pas la chance d'avoir raté ses études".

Je ne mets volontairement aucun lien (sponsorisé ou non) : il n'est pas dur à trouver.

Notamment chez les libraires locaux 😊


Leaders are Readers Leaders are Followers

Il me semblait intéressant de partager avec vous ce passage qui match parfaitement avec notre ADN chez Smart Business Solutions.


10 minutes de lecture qui pourraient vous éclairer pour le restant de votre vie active = un bon investissement

Bonne lecture !


1. L'EXPÉRIENCE


Lorsque vous créez une entreprise, il faut être au four et au moulin, vous avez l’occasion de rencontrer énormément de personnes intéressantes et lorsque vous vous formez vous pouvez appliquer immédiatement vos nouvelles connaissances.
Ce qui les transforme rapidement en compétences.

Par ailleurs, vous allez être davantage motivé à vous former et avoir une démarche plus active, vous allez vous dépasser et vous ouvrir de nouveaux horizons.




2. LE DIPLÔME


Les clients ne demandent jamais votre diplôme.
Créer une entreprise permet à des gens sur qui personne n’aurait parié de court-circuiter la hiérarchie établie.

Ray Kroc (McDo), Steve Jobs (Apple), Bill Gates (Microsoft), SergeÏ Brin et Larry Page (Google) ont tous en commun d’avoir fait des études qui ne les prédisposaient en rien à ce qu’ils allaient créer et surtout de n’avoir demandé la permission à personne pour le faire.


Créer une entreprise est le meilleur moyen de transformer des compétences et des talents en une aventure excitante.





3. LE SALAIRE ET LE MYTHE DU TRAVAIL QUI NOUS PASSIONNE


Si vous n’aimez pas l’argent, s’il est tout en bas de vos priorités et que vous êtes salarié, c’est absolument parfait. C’est parfait, car être salarié est la pire manière au monde pour gagner de l’argent.
Pourquoi ? Parce qu’être salarié signifie de devoir échanger son temps contre de l’argent. Or le temps est ce que nous avons de plus précieux. Et échanger ce que nous avons de plus précieux contre de l’argent est donc une très mauvaise idée.

Wow ! si vous avez baigné dans la culture du salariat ou de l'entrepreneuriat, vu comme la possibilité de se créer son job plutôt qu’un business, cette idée peut sembler révolutionnaire. Voire hallucinante.




Pourquoi faudrait il absolument passer du temps pour gagner de l’argent ?

Pourquoi ne gagnerez vous pas de l’argent en permanence, même quand vous ne travaillez pas ?

Est ce que vos plantes s’arrêtent de pousser quand vous arrêtez de les arroser ?

Non, vous les mettez dans un endroit où il y a de la lumière et où il ne fait ni trop chaud ni trop froid bref vous mettez en place l’environnement dans lequel elles peuvent s’épanouir. Puis vous les arrosez de temps en temps. Et elles poussent toutes seules.





C’est le rêve de tous de pouvoir gagner de l’argent sans rien faire, mais le but ce n’est pas de ne rien faire.
Le but est de pouvoir dissocier le temps de travail du revenu pour être libre de faire ce que vous souhaitez faire.

Il existe 2 manières de penser son entreprise :


- L’approche technicienne ( souvent inconsciente )

je crée mon job

je pars de mes compétences techniques

je suis un homme orchestre

je travaille dans mon entreprise


- L’approche entrepreneurial ( souvent consciente )

je crée un business

je pars de mes compétences d’entrepreneur

je suis un chef d’orchestre

je travaille sur mon entreprise


Notre temps est ce que nous avons de plus précieux : il ne peut pas se mettre en banque, il ne peut s’économiser, ni s’empiler dans un coin en attendant d’être utilisé. Tout le temps non utilisé est du temps perdu. Même un travail de salarié très bien payé n’est pas un échange avantageux.




4. LA SÉCURITÉ DE L’EMPLOI ET LA CHANCE DU CHÔMAGE


La sécurité de l’emploi aujourd’hui est une illusion.
Ce qui est clair c’est que lors de difficultés financières, licencier des employés est un moyen privilégié de faire des économies.
De plus aujourd’hui, qui veut rester vingt, trente ou quarante ans dans la même entreprise ?

Très peu de gens. Nous voulons de la diversité, de la passion, quelque chose qui nous remplisse le coeur.


Le chômage est une chance unique de créer son entreprise.




5. ACCOMPLIR LE RÊVE DE QUELQU’UN D’AUTRE


Si vous êtes salarié vous contribuez à bâtir le rêve de quelqu’un d’autre.

Rien à ajouter...



6. ETRE SALARIE, C’EST ETRE LOCATAIRE.


Travailler dans une entreprise qui n’est pas la vôtre, c’est comme être locataire.

Si vous payez un loyer de 500€ et que votre propriétaire rembourse un crédit de 400€, il gagne 100€ et en plus, il est propriétaire de l’appartement à la fin. Donc vous jetez votre argent par la fenêtre et vous contribuez à enrichir quelqu’un.

De plus, si ce propriétaire connaît des difficultés financières et souhaite habiter dans son appartement, il pourrait vous renvoyer de son appartement avec un simple préavis et quelques indemnités. Ou alors il pourrait vendre son appartement à un autre propriétaire que vous n’aimez pas.


Et c’est cela finalement être employé dans une entreprise. C’est non seulement sacrifier ce que l’on a de plus précieux contre la manière la moins efficace de gagner de l’argent, mais c’est aussi aider à la construction de quelque chose qui ne nous appartient pas, dans une structure où nous pouvons être éjectés du jour au lendemain, sans bénéficier de tout ce que nous avons apporté à cette entreprise, hormis l’expérience que nous avons acquise.

Si vous êtes un chef d’entreprise, ce que vous bâtissez vous appartient.




7. LE PIÈGE DES PANTOUFLES EN CIMENT


Plus longtemps vous resterez salarié, plus longtemps vous trouverez cela normal.

Ce sera plus difficile pour vous de quitter ce cocon, cette illusion de sécurité que vous vous serez créée. Vous vous installez dans une zone de confort, où vous n’êtes pas forcément le plus heureux du monde, mais où vous n’êtes pas malheureux non plus.





8. CRÉER VOTRE ENTREPRISE EST UNE AVENTURE EXCITANTE


Créer et diriger une entreprise est une aventure excitante, formidable. Où le voyage compte autant que la destination.



9. UNE PERTE DE LIBERTE ET D’INDEPENDANCE


Si vous travaillez sous les ordres d’un patron que vous n’appréciez pas pour différentes raisons, cela peut devenir une véritable souffrance.


Cela aura autant d'effet sur votre bien être et votre bonheur qu’une prison physique.

Même si l’entreprise peut se permettre d’augmenter un salarié, elle ne va pas forcément le faire.

Le chef d’entreprise sera plus enclin à augmenter ses revenus puisqu’il récupère les fruits de sa prise de risque, de sa démarche proactive et de son travail.

De plus, si vous arrivez à créer un business semi-automatisé, vous disposerez d’une liberté qui est infiniment plus grande que celle de la majorité.





10. LES EMPLOYÉS SONT TOUT DE MÊME DES CHEFS D’ENTREPRISE


Ils sont juste les dirigeants d’une petite entreprise qui ne propose qu’une prestation de service et qui n’a qu’un client, sans aucun effet de levier possible.

D'ailleurs pensez vous qu’il soit sage pour une entreprise de dépendre d’un seul client ?

Cela ne la laisse t-elle pas dans un état de dépendance à tous les niveaux que ce soit financier, émotionnel et humain ?





11. VOUS POUVEZ Y ARRIVER SANS ETRE UN GENIE


Il est normal d’avoir peur car il n’y a aucune garantie de réussite.

Mais si vous échouez, vous échouerez pour quelque chose qui a de la gueule, parce que vous échouerez en essayant de réaliser un rêve qui vous tient à coeur.

Vous échouerez en engrangeant une expérience absolument fantastique.

Vous échouerez en essayant d’échapper à un système aliénant et conformiste qui malheureusement est la norme.

C’est un échec qui vaut la peine d’être vécu.

Le voyage compte autant que la destination.

D’ailleurs l’expérience que vous avez accumulé vous permettra sans doute de rebondir et de partir dans de nouvelles aventures.

Beaucoup d’entrepreneurs à succès ont commencé par un échec retentissant.

Les seuls obstacles qui vous empêchent de foncer sont des obstacles d’ordre mental, des croyances limitantes.





12. VOTRE COULEUR DE PEAU ET VOS ORIGINES SOCIALES


Lorsque vous dirigez une entreprise, votre couleur de peau, votre sexe et votre CSP comptent beaucoup moins.


12.5. MALGRE TOUT, IL Y AURA TOUJOURS PLUS DE SALARIES


Beaucoup se diront que j’ai raison mais n’agiront pas pour autant.

Car la plupart des personnes n’agissent pas.




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